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二百零三章 六度分隔

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张角吩咐佣人在公馆前堂门前,长长的堂檐下,铺上地毯。

地毯上摆上长几和蒲团。

长几上摆上私厨精心烹制的新鲜鱼烩、烧肉、炒青菜,和新酿的甜米露。

请赵香君、安佳席地而坐,吹着海风,望着美景,吃了顿不算十分丰盛却极精致的午餐。

之后派司机将两人送回了保险公司。

而酒足饭饱的张角则走进书房,上网搜索起‘厨百味’和‘醇味’两家托拉斯公司,在万隆地区负责人的信息来。

结果发现‘厨百味’在万隆市的分公司经理,名叫甄柏吉。

从履历看是位具有丰富商业管理经验的资深经理人,年纪已经超过60,样子显得十分精明,却没什么特殊之处。

而‘醇味’在万隆市的分公司经理,名叫敦郝儿。

是个履历未知,只特别注明还兼任着醇味集团总公司,董事局董事职位。

年龄未知,但从照片上看应该只有20中段的年纪。

那张化着精致淡妆的傲娇脸孔上贴满了,我是做大事的人,小事别来烦我;

别人生下来是在起跑线,可老娘生下来已经呆在了终点线;

我自我、我任性,你们却不能不服…等标签的的女孩。

张角见了翻翻眼皮,心中已经有了猜想。

随手又搜出了醇味集团历任董事长的资料,发现果然从创始人到现任董事会主席通通姓敦。

心中默默想到:“既然要花费时间和精力解决问题,找一个明显快要退休的高级打工仔。

自然远不如公关一个年纪轻轻又前途无量,还明显在集团公司分量更重的企N代了。

一劳永逸还效果长久。

可这种分量的南洋豪族实权青年子弟,不可能像认识雾猿如鬼那样直接登门拜访。

得找个人牵线搭桥先认识一下才行。

嗯,根据智者最有名的智者,米尔格的‘六度分隔’理论。

在优化情况下,只需要通过6个人,就可以结识任何想要认识的人。

那我认识的熟人里,谁最有可能认识敦郝儿这类,所谓的顶级青年才俊呢。”

想着想着,他突然下意识的摸出手机,拨打了一个本来以为自己一辈子都不会主动去打的电话。

“张先生,怎么会突然给我打电话来,有什么事吗?”电话接通,一个意气风发的女声从话筒里传了出来。

张角突兀的问道:“梁小姐,你认识一个名叫敦郝儿的人吗?

她是醇味董事局成员,还是‘醇味’在万隆市的区域经理…”

说这番话的时候,从冲动中冷静下来的张角,自己都觉得自己的行为有些荒谬,有点走火入魔的意思。

却没想到梁小舟先是惊讶,最后愤怒的反问道:“你怎么知道我和郝儿是好朋友的?

你私底下调查过我!

好啊,张灵蛟,我看你是吞了几块地盘,招了一票兄弟,昏了头…”

“停、停、停,我不是私底下调查过你,”张角急忙解释说:“而是,嗯,怎么说呢,你知道‘六度分隔’理论吗…”

将自己经营‘张先生’遇到的难题,得到雾猿如鬼启发的过程,以及突发奇想给梁小舟打电话的原因,通通给她详详细细的说了一遍。

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